世紀長河集團

作為企業人員的行為規范


1 客戶至上的理念

  我們要發自內心的認為客戶第一 / 并以此得到客戶的信任同時帶來好的事業發展 / 面對客戶我們要把握好服務的尺度 / 將一個一個的信用累加起來成為客戶的忠實伙伴 /


2 大家共同的事業

  我們要把有益于社會 有益于他人 有益于自己作為事業的整體目的 / 并將此一起進行下去 / 我們是世紀長河大家庭的一員 / 我們要做到光明正大 無論誰都可以接納 / 共同創造和諧愉悅的工作環境 / 共同拼搏 共同成長 為實現持續發展而努力 /


3 明確目標

  絕不給自己設定容易實現的目標 / 我們要通過一個一個目標的實現為自己增加自信 / 由此向更高的臺階邁進 / 我們要以強烈的愿望為基礎來設定具體而明確的奮斗目標 /


4 胸中懷有強烈的愿望

  我們心底深處要懷有能夠滲透到潛意識中的一個強烈而持久的愿望  / 即便是陷入多么困難的境地 / 只要在心底描繪這個強烈的愿望 / 那就能得到信心 就可以成功 /

5 腳踏實地 不懈進取

  每天通過不斷地努力實現每一個小小的成果都是奮斗的動力 / 可以由此取得日后很大的成果 / 要知道人不可能生出來就做大事的 / 需要我們腳踏實地一步一步地工作 / 并堅持不懈地努力進取 /


6 始終抱有樂觀、向上的工作心態

  我們無論在多么困難的情況下都要以肯定積極的態度堅信會取得好的成果 / 要擁有夢想與希望 / 要有一顆誠摯的心去接納所有的人和事 /


7 堅持公平競爭的工作方法

  我們作為一個人要求貫徹憑良心的原則 / 并對此原則進行判斷 / 不輕易妥協 對任何事都不動搖 / 發現問題時堂堂正正提出 擺在桌面上解決 / 堅持公平 公正 透明的工作方法 /

8 擁有一顆公平、公正、勇氣、博愛、謙虛、誠信、感恩之心

  我們不能僅僅作為一個人來理解對事物的正確與否 / 要身心合一無論任何時候任何地點都要嚴于律己 / 擁有誠摯的心及強烈的意志 / 重視公平 公正 勇氣 博愛 謙虛 誠信 感恩等基本倫理觀 /

9 取得成果的方程式 能力×努力×思維方式

  發揮能力 注入極大地激情及努力 我們的工作就會取得很大的成果 / 但是思維方式有正負之分 / 思維方式決定了人生和工作的結果 / 我們要努力做到下面正面的思維方式 / 積極向上 具有建設性 / 擅于與人共事 有協調性 / 性格開朗 對事物持肯定態度 / 充滿善意 能同情他人 寬厚待人 / 誠實 正直 謙虛 謹慎 / 勤奮 努力 不自私 不貪婪 / 有感恩心 懂得知足 / 能克制自己的欲望等等 / 避免憤怒、妒忌、仇恨、憎恨等負面的思維方式 / 對待工作我們要不斷鍛煉自己的能力 / 燃燒自我的激情 / 在工作上構筑為同伴著想的方式 / 為取得更大成果而共同努力 /

10 培養匠人精神
  我們要熱愛自己的工作 / 全心全意投入工作 / 踏踏實實 不浮躁 / 保持必要的執著 / 精益求精 追求極致 / 不斷提升自己的能力 / 打造專業、高效的執行力 / 


 

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